费城联储主席安娜·保尔森（Anna Paulson）最新表示，她预计美国明年通胀将会降温，并警告劳动力市场仍面临进一步走弱的风险。
当地时间周五（12月12日），保尔森在特拉华州商会表示，“总体而言，我对劳动力市场疲软的担忧仍然略大于对通胀上行风险的担忧。”
“部分原因是我认为，随着我们进入2026年，通胀有相当大可能会继续下降。”她指出，关税对商品价格的影响应会在明年年中前消退。
保尔森将劳动力市场描述为“正在承压，但尚未崩溃”，她警告说，医疗保健和社会服务等行业的表现反映更广泛的招聘需求仍然疲弱，“劳动力市场还可以，但下行风险在上升。”
明年，保尔森将成为美联储联邦公开市场委员会（FOMC）的轮值票委。鉴于她今天表达的货币政策立场，她可能会成为“鸽派”的关键力量。
本周早些时候，美联储宣布连续第三次降息，将联邦基金利率目标区间下调25个基点至3.5%至3.75%之间，“点阵图”还预计明年还会有一次降息。
不过，在本次降息25个基点的决议中，出现了2019年以来的首次三票异议：理事米兰投反对票，主张降息50基点；另有两人反对降息，主张维持利率不变。
这一现象凸显FOMC内部的明显分歧，官员们也在决议中微调了声明措辞，暗示对下一次何时降息存在更大的不确定性。
保尔森表示，她仍认为当前货币政策具有一定的紧缩性，尽管最近的降息会对就业市场提供一定缓冲。
“通过在过去三次会议中降息75个基点，我们已经为劳动力市场可能出现的进一步恶化买了一些保险。”
保尔森指出，在评估关税、人工智能等因素将如何影响经济时，美联储的信誉至关重要。如果经济因AI驱动的生产力繁荣而实现高速增长，那所需的政策反应将不同于在高通胀仍然构成风险的情形。
“如果我们具备信誉，那么我们就不会因为GDP快速增长而感到必须条件反射式地加息。”保尔森说，“我们将能够保持耐心。”
（文章来源：财联社）
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